Образовательная программа «Комплексный бизнес тренинг на базе учебной фирмы» (114 часов)

Образовательная программа «Комплексный бизнес тренинг на базе учебной фирмы» (114 часов)

Разработка презентации, — релизов. Разработка тренингов под заказ клиента. Организатор и участник многочисленных шоу — показов, цветочных дефиле, выставок, семинаров, мастер — классов. Высшее образование получила в Санкт-Петербургском государственном университете. Имеет большой опыт работы флористом, ведущим флористом более 15 лет. Имеет большой опыт управления несколькими флористическими салонами г. Проектировщик и исполнительный директор многочисленных проектов по оформлению жилых и нежилых пространств, свадебных мероприятий, витрин, магазинов, ресторанов, фитнесс —центров. Владеет многочисленными техниками в области флористического дизайна и декорирования, предметов интерьера и подарков ручной работы. Работает с живыми, искусственными, стабилизированными, горшечными растениями.

Учись учить

Присоединяйтесь к нам Бизнес-тренинги Зифы Димитриевой"Я не отношу себя к тем тренерам, которых зовут, когда появится бюджет на обучение, чтобы"послушать звезду". Я и есть тот бизнес-тренер, который поможет вашей компании заработать деньги на эту и другие цели. Свыше 20 лет я тренирую руководителей, в последние годы включая в программы консалтинг по оптимизации прибыли, развития бизнеса, ценностей, корпоративной культуры.

Подразделение бизнес-тренингов Учебного центра «КУДИЦ» провело четыре Программа «Тренинг для тренеров» была направлена на.

Предлагаем Вам посмотреть видеозапись дня открытых дверей программы! Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов. Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес—тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях. Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес—тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года.

Программа дополнительного профессионального образования"Технологии организации и проведения тренингов. Методическая и практическая подготовка тренеров" 16 августа Программа предполагает профессиональную подготовку тренеров, реализующих широкий арсенал современных методов интерактивного группового обучения и закладывает надёжную основу для проведения любых тренингов в любых сферах корпоративное обучение в организациях, социально-психологические тренинги и коррекционно-развивающая деятельность, система образования от детского сада до университета и т.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг-менеджеров, -директоров и руководителей учебных центров, психологов, преподавателей, студентов вузов и ссузов, желающих освоить мастерство подготовки и проведения тренингов. Основные достоинства программы: Таким образом, прохождение программы позволит вам:

Программа тренинга. Достижение командной эффективности в цифровую эпоху. Ключевые компоненты высокой продуктивности; Постановка и.

Тайм менеджментУправление временем - управление жизньюВозьмите свою жизнь под контроль - пройдите уникальный тренинг, на котором вы научитесь сознательно распределять свое время на различные виды деятельности и повысите свою эффективность. Запланировать Корпоративные тренингиЭффективное обучение для Вашей команды!

Мы всегда создаем обучающие программы индивидуально под клиента - исходя из специфики деятельности организации, конкретного подразделения и поставленных задач. Наше предложение Эффективные продажиБольшая часть населения крупных городов задействована в торговле. В условиях жесткой конкуренции выживают сильнейшие. Знания - это сила. Не упустите возможность повысить свою эффективность и войти в число лидеров! Купить успех Тренинг публичных выступленийМастер публичных выступлений за 16 часов!

Убьем страхи, разовьем уверенность, направим на успех! Мы рады Вам помочь как в решении задач повышения личной эффективности в бизнесе, так и в осуществлении проектов по повышению эффективности целых подразделений Вашей компании или организации в целом.

Учебные программы и тренинги для риэлторов

Белорусский бизнес работает в условиях открытой экономики и белорусские менеджеры должны быть готовы принимать вызовы глобального бизнеса, поэтому мы всегда стремимся к интеграции лучших зарубежных практик в наш учебный процесс. Членство в авторитетных образовательных организациях, постоянное повышение квалификации наших преподавателей в топовых бизнес-школах и участие в стажировках на базе лучших мировых брендовых компаний гарантирует высокое качество образовательных услуг.

Наши преподаватели — это специалисты с научными степенями, дипломами и сертификатами лидирующих западных университетов. Однако всех их отличает наличие опыта в бизнесе либо практика реализации крупных и знаков для рынка консалтинговых проектов. Наши выпускники — это наша гордость Наши выпускники — это собственники и топ-менеджеры крупнейших компаний Беларуси, России, Италии, Польши, Казахстана, Украины, Азербайджан, Грузии, Армении, Кыргызстана и др.

Мы проводим множество семинаров, конференций, круглых столов по различным проблемам предпринимательства и экономики и организуем бизнес-площадки, где бизнесмены могут общаться друг с другом и обмениваться полезными контактами.

Бизнес-курсы, тренинги и обучающие мероприятия для Образовательная программа для начинающих предпринимателей по созданию бизнеса с.

Обратите внимание: Нет времени или желания читать и разбираться? Школа бизнес-тренеров У вас есть знания и опыт в бизнес-сфере? Вам есть что рассказать и вы готовы этим поделиться? Тогда"Школа бизнес-тренеров" для вас! Получите дополнительную профессию и откройте для себя новые возможности! Что получит компания? Что говорят те, кто прошел школу тренеров Предоставьте возможность развития Зачем мне это?

Тот, на кого другие могут ориентироваться. Тренер — человек, который имеет несколько вариантов своей собственной реальности. А если серьезно, то стать тренером хочу для того, чтобы совместить приятное с полезным. Ощущениях после первого проведенного тренинга: Несмотря на весь мой богатый сценический и преподавательский опыт, я волновалась и дрожала так, что казалось стены тряслись вместе со мной", Шилова Ольга , тренер фирмы КАМИН.

Бизнес-тренинги

Валерия Мандрыченко Идеи для бизнеса 05 апреля Читать: Для тех, кто уже владеет собственным бизнесом и желает отладить свои бизнес-процессы и масштабироваться. Конечно, в бизнесе главное желание и уверенность в себе, но полагаться только на них и на везение — рискованно. Ниже читайте список из десяти бизнес-курсов Украины. Свободная школа предпринимательства Создатели курса считают, что предпринимателем может стать абсолютно каждый человек.

Nehem International предлагаетвам гибкие и доступные тренинги, которые помогут улучшить ваш бизнес. Мы предлагаем вам свои.

Использование оборудования и специального программного обеспечения Организация обратной связи и развитие программ обучения Учебная презентация Виды презентаций. Особенности презентаций для тренинга План презентации: Цели создания раздаточного материала Определение разумного размера и структуры раздаточного материала Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией Простые приемы формирования единого стиля Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом Организация образовательных мероприятий.

Работа с учебной группой. Структура деятельности преподавателя Организация образовательных мероприятий Технология формирования методологической базы. Разработка учебного плана. Методы управления знаниями Форматы обучения: Требования к организации занятий Бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы

Крупные компании финансируют собственные учебные центры и корпоративные университеты, некоторые из них могут потратить в год несколько миллионов долларов, чтобы обучить сотрудников. И все же образовательные бюджеты российских компаний не сопоставимы с европейскими. По оценке , у нас они в 10 раз меньше. Из российских работодателей редко кто воспринимает траты на обучение работников как инвестицию в развитие бизнеса.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг-менеджеров, бизнес-тренинги и профессиональные тренинги.

Заведующий отделением управления Бизнес-школы ИПМ. Для меня программа стала серьезным шагом в личном развитии. Успехов Вам! Буду рекомендовать эту программу другим: Надеюсь, будем еще встречаться! Необходимость получения дополнительного бизнес-образования возникла в моей жизни в связи с переменами в компании, в которой я работал.

В результате этого решения наша небольшая компания из 10 человек, в течение трёх месяцев выросла почти до А так как ни у кого из нас не было опыта выстраивания структуры компании, делегирования полномочий, построения системы контроля, распределения обязанностей и организации взаимодействия между подразделениями мы погрузились в состояние организационного хаоса.

Мне стало понятно, что проблему недостатка управленческих знаний и навыков нужно решать и решать её нужно быстро. К преимуществам программы я могу отнести её сугубо практическую направленность лаконичность и ограниченность во времени.

Учебный Центр"Новогиреево"

Обучение помогло им раскрыть свой потенциал, развить управленческие компетенции, получить современный управленческий инструментарий. Выпускники ЛИНК, как правило, занимают ключевые позиции в своих компаниях в России и за рубежом, успешно руководят собственным бизнесом. Присоединяйтесь, вместе мы сможем многое!

Программа обеспечивает системную подготовку бизнес-тренеров, способных решать задачи по обучению и развитию персонала.

Бизнес-Тренинги Бизнес-Тренинги Бизнес-тренинги — интенсивно развивающаяся отрасль в сфере бизнес-образования, семинаров, курсов и конференций. Сегодня большинство руководителей понимают, что затраты на бизнес-тренинги во-первых, это выработка конкурентных преимуществ, а во вторых — существенные инвестиции в их бизнес. Конкурентные преимущества необходимо инвестировать.

И затраты на бизнес-тренинги, повышение квалификации рассматриваются руководителями точно также, как и другие инвестиции компании, как например, закупка нового оборудования. Соответственно, и относятся к бизнес-тренингам сотрудников сегодня именно так, так к инвестициям, — осознавая их необходимость и оценивая отдачу за вложенный капитал.

Бизнес-тренинги — профессиональное образование и обучение людей, участвующих в выполнении функции управления на предприятиях и в хозяйственных организациях, которые действуют в условиях рынка и ставят своей главной целью получение прибыли. Специфика бизнес-тренингов в России Знакомство российских бизнес-тренеров в начале х со структурой учебных планов и курсов, методиками преподавания, учебными материалами и техническими средствами обучения в странах Запада способствовало начальному прогрессу технологии бизнес-тренингов в России.

Однако сегодня становится более очевидным, что характер использования западных технологий преподавания, не совсем адекватно вписывается в российскую действительность и должен быть изменен. За годы тесного сотрудничества в области бизнес-тренингов российских и западных бизнес-тренеров подготовлено уже достаточно много местных преподавателей, которые ведут курсы по основным бизнес-дисциплинам на самом высоком уровне. Российские бизнес-тренера, более адекватно воспринимая отечественную экономическую действительность, создают чисто российские бизнес-учебники и учебные методики, что учитывают как российские образовательные традиции, так и зарубежный опыт.

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента

Лабораторная диагностика. Свое дело в стабильной и прибыльной бизнес-нише Размер помещения может быть различным в зависимости от того, сколько тренингов одновременно будет проводиться. Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек. Но и сама тематика может влиять на размеры площадей.

бизнес тренинги, тренинги для руководителей, тренинги персонала, тренинги по Руководители программ обучения; начинающие и практикующие.

Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин: Если первый тип причин связан с макроэкономическими условиями, то с причинами второго типа нужно работать в масштабах самого предприятия. Итак, необходимо развитие менеджмента и развитие менеджеров. Директор крупной компьютерной фирмы говорит: Они — высококлассные технические специалисты с замечательным интеллектом, прекрасно информированы, много читают.

Но это не значит, что готовы к ролевой позиции менеджера. Есть разрыв между их знаниями и реальной позицией. На первый взгляд, задача развития менеджеров ясна: Однако не все так просто. Вот как формулирует запрос к обучению менеджеров этой же фирмы директор по персоналу: Ведь их основная проблема в том, что они не понимают, не видят своей собственной проблемы.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.


Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!